O gestor da Força de Vendas sempre avaliará a individualidade, reconhecendo características próprias, evitando relações frias, típicas do ambiente corporativo.
Quando a figura do chefe se aproxima e se humaniza, é natural a criação da empatia, capaz de mobilizar qualquer profissional.
Para que sua Força de Vendas esteja plenamente de acordo com os objetivos estratégicos da empresa é fundamental montá-la adequada à execução do negócio.
A escolha de profissionais de acordo com seu perfil, assim como o trabalho com incentivos e estabelecimento de metas são caminhos que podem fazer toda a diferença na busca do sucesso da empresa.
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