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EvaluatePharma® - Insights 01 - World Preview 2017 - Worldwide Pharma Innovation 2008-2022 - Analysis Highlights


Esta décima edição da Avaliação Mundial do EvaluatePharma® reúne muitas das análises que fornecem uma visão ampliada dos Mercados financeiros mundiais, com o desempenho esperado da indústria entre agora e 2022.
Leia todos os 6 artigos:

Com base nessa análise da EvaluatePharma® de liderança mundial entre 6.500 produtos Farmacêuticos e Biotecnológicos das empresas, este World Preview destaca as tendências nas vendas de medicamentos prescritos, o risco de patente, os gastos com P&D, as vendas globais das Marcas e a performance do mercado por área terapêutica.


  • O que é P&D?
    • Neste ano a análise da Worldwide Pharma Innovation 2008-2022 vem com informações sobre a criação de valor do Pipeline até 2022, as empresas com rápido crescimento e as melhores empresas em termos de ROI.



      Os produtos biológicos contribuem com 52% das vendas de Medicamentos no Top 100 até 2022.




      • A Roche ganha o primeiro lugar do ranking de criação de valor de pipeline provando sua
      ambições de liderança além da oncologia. A AstraZeneca e a AbbVie completam o pódio.

      • A carteira da Novo Nordisk deverá produzir o maior retorno sobre o investimento

      no futuro.

      • O aducanumab da Biogen e o apalutamida da J&J aparentam ser seus projetos mais valiosos de P&D.




      • O gasto global de P&D em Farma deverá crescer 2,4% (CAGR), cerca de US$ 181 bilhões até 2022.

      • O gasto médio de R&D por NME tem sido algo em torno de US$ 4 bilhões nos últimos 10 anos.




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      EvaluatePharma® - Insights 03 - World Preview 2017 - Worldwide Pharma Innovation 2008-2022 - Analysis Highlights


      Esta décima edição da Avaliação Mundial do EvaluatePharma® reúne muitas das análises que fornecem uma visão ampliada dos Mercados financeiros mundiais, com o desempenho esperado da indústria entre agora e 2022.
      Leia todos os 6 artigos:

      Com base nessa análise da EvaluatePharma® de liderança mundial entre 6.500 produtos Farmacêuticos e Biotecnológicos das empresas, este World Preview destaca as tendências nas vendas de medicamentos prescritos, o risco de patente, os gastos com P&D, as vendas globais das Marcas e a performance do mercado por área terapêutica.


      Neste ano a análise da Worldwide Pharma Innovation 2008-2022 vem com informações sobre a criação de valor do Pipeline até 2022, as empresas com rápido crescimento e as melhores empresas em termos de ROI.

      Os produtos biológicos contribuem com 52% das vendas de Medicamentos no Top 100 até 2022.

      • A Roche permanece no topo do campo de oncologia, mas sua liderança foi desafiada pela Celgene. E a Novartis saiu do top 3.



      • A Novo Nordisk continuará a ser o principal player nos medicamentos antidiabéticos no Mercado até 2022, mas a Eli Lilly está ganhando terreno impulsionada pelo Trulicity® (dulaglutida).

      • A AbbVie ainda domina o mercado anti-reumático em 2022; Upadacitinib
      ®(ABT-494) é o mais promissor recurso de P&D em desenvolvimento.



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      2017 - Os 15 Melhores Investidores Globais de Negócios em R&D

      2017 - Os 15 Melhores Investidores Globais de Negócios em R&D



      Normalmente não vemos muita variação anual nos orçamentos globais de P&D nas 15 principais empresas globais. A tendência ao longo dos últimos anos tem sido a de manter gastos com rédeas curtas, especialmente entre as gigantes da Big Pharma. Havia a necessidade de um realinhamento, reorientando os investimentos.


      Ano passado, porém, ficou mais claro para algumas empresas que queriam transformar o modo como vinham desenvolvendo medicamentos, e este tipo de readequação custa muito dinheiro para as empresas que tradicionalmente concentram-se fortemente na fase final da pesquisa de medicamentos de grande sucesso.






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      TOP 20 - Investimentos da Indústria Farmacêutica em P&D entre 2015-16

      TOP 20 - Investimentos da Indústria Farmacêutica em P&D entre 2015-16


      A indústria de software apresentou o maior crescimento de P&D em todo o mundo, liderado pelas maiores empresas de software globais. O crescimento P&D foi impulsionado por empresas que operam nas maiores indústrias de investimento em pesquisa e desenvolvimento (TIC, saúde e automotiva), estas também aumentaram significativamente as vendas líquidas, enquanto a queda geral nas vendas líquidas foi principalmente devido aos baixos preços mundiais de petróleo e commodities.
      Entre os 50 maiores investidores em P&D, existem 15 empresas da UE. 
      Novartis
      Esta empresa multinacional é uma das maiores empresas farmacêuticas em termos de vendas e passou $ 11,2 bilhões em P&D no ano fiscal 2015-16.

      Roche
      Esta empresa tem duas divisões: Produtos Farmacêuticos e Diagnósticos. Investiu 10,7 bilhões em P&D no ano fiscal 2015-16.

      Johnson & Johnson
      É uma empresa farmacêutica multinacional americana que vendeu $ 10,3 bilhões no último ano fiscal em P&D.

      Pfizer
      Esta empresa farmacêutica internacional americana está sediada em Nova York. Sua despesa em P&D atingiu $ 8,78 bilhões em 2015-16.

      Merck 
      Merck é uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, atualmente opera em mais de 140 países. Sua sede é em Nova Jersey, Estados Unidos. No ano fiscal de 2015-16, a empresa gastou $ 8,03 bilhões em P&D.

      Bristol-Myers Squibb
      Esta empresa farmacêutica americana investiu $ 6,59 bilhões em P&D no último ano fiscal. Está sediada em Nova York.

      Sanofi
      Esta empresa farmacêutica multinacional francesa, sediada em Gentilly, França, gastou $ 6,54 bilhões em P&D no ano fiscal 2015-16.

      AstraZeneca
      AstraZeneca é uma biofarmacêutica global com sede em Londres, Reino Unido. Sua despesa em P&D atingiu $ 6,50 bilhões em 2015-16.

      Bayer
      É uma empresa alemã, com sede na cidade de Leverkusen. Gastou $ 5,53 bilhões em P&D no último ano fiscal.

      GlaxoSmithKline
      Empresa farmacêutica britânica investiu $ 5,25 bilhões em P&D no último ano fiscal em P&D.

      Além destes, aqui está a lista das próximas empresas farmacêuticas TOP que investiram pesadamente no último ano fiscal:
      • Abbvie ($ 4,86 bilhões)
      • Eli Lilly ($ 4,56 bilhões)
      • Amgen ($ 4,51 bilhões)
      • Celgene ($ 4,23 bilhões)
      • Boehringer Ingelheim ($ 3,74 bilhões)
      • Gilead Science ($ 2,77 bilhões)
      • Takeda ($ 3,29 bilhões)
      • Allergan ($ 3,06 bilhões)
      • Biogen ($ 2,30 bilhões)
      • Novo Nordisk ($ 2,17 bilhões)
      Referências
      EU Scoreboard 2016 (World 2500)

      IgeaHub



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      Diversidade e Inclusão: São Reais na Indústria Farmacêutica?

      Diversidade e Inclusão: São Reais na Indústria Farmacêutica?






































      Por Waseem Noor , Saule Serikova - Livremente traduzido: ✔ Brazil SFE®


      As organizações em toda a Indústria Farmacêutica mundial começaram a reconhecer que os esforços para Diversidade e Inclusão vão muito além das campanhas de conformidade e de uma simples imagem anti-discriminatória, antes, fornecem benefícios aos negócios. Claro. Líderes nas empresas estão criando programas para aumentar a diversidade nas fileiras de suas organizações. Assim estabelecem o caminho para seus borders.

      Sublinhando estes esforços, a McKinsey & Company publicou "As Questões de Diversidade" em 2014. Ali analisaram a relação entre o nível de diversidade e a maior participação "das mulheres / etnias raciais mistas na composição da liderança das grandes empresas", refletindo um melhor desempenho financeiro nas empresas, segundo EBIT para os anos de 2010 a 2013.


      A análise encontrou uma relação estatisticamente significativa entre a diversidade na liderança e o desempenho financeiro. Mais especificamente, as empresas no quartil superior da diversidade de gênero estiveram 15% mais propensas a ter retornos financeiros acima da média, enquanto as empresas no quartil superior para a diversidade racial / étnica estiveram 30% mais propensas a terem retornos acima da média.  

      Embora isso prove uma correlação e não a causa, o artigo argumenta que "quanto mais diversas as empresas são, mais capazes estão em atrair e reter os melhores talentos, melhora a relação com seus clientes, a satisfação de seus funcionários, e a tomada de decisão, levando a um ciclo virtuoso de retornos crescentes." 

      Tendo em conta tais resultados, seria de se esperar que a Indústria Farmacêutica se diversificasse globalmente. A organização Diversity Incbaseada nos Estados Unidos, realiza uma pesquisa anual sobre diversidade nas empresas a cada ano, classificando as empresas em quatro áreas-chave de gestão da diversidade: banco de talentos, desenvolvimento de talentos equitativo, compromisso CEO / liderança e diversidade de fornecedoresEm 2016, mais de 1.800 organizações participaram da pesquisa, que está agora em seu 17º ano. Seis das empresas listadas são: Novartis Pharmaceuticals Inc., Johnson & Johnson, Abbott Labs, Merck & Co., Eli Lilly, e Abbvie

      Um olhar mais atento na Indústria Farmacêutica mostra que, enquanto a diversidade continua a melhorar, como grupo, tais práticas refletem-se também na Fortune 500. Além disso, encontramos diferenças marcantes nos níveis de gênero, nacional e na diversidade étnica, alguns são verdadeiros campeões de diversidade, enquanto outros estão muito atrás. E esta disparidade persiste em todas as regiões.  

      Claro, a definição da diversidade difere em todas as geografias. Nos EUA, por exemplo, a diversidade tende a ser definida por gênero e etnia. Na Europa, ao contrário, a discussão gira em torno da diversidade de gênero e nacionalidade. Dentre a força de trabalho em todas as regiões, no entanto, o debate sobre a diversidade não só se refere a critérios demográficos como sexo, nacionalidade, etnia e idade, mas engloba a orientação sexual e as experiências gerais, tipos de personalidade e os estilos de trabalho dos funcionários da empresa.


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