Views

e-Mails

Receba ESTE conteúdo por e-mail sempre que publicarmos:

Refletindo: 30 Motivos para Nunca Desistir

Refletindo: 30 Motivos para Nunca Desistir


Ou: Sim, a vida é dura...Prá quem é mole.

  • Todos somos seres maravilhosamente planejados para brilhar.
  • Ajude-se.
  • Uma vez por mês, beba a bebida que mais gosta.
  • Se precisar, peça ajuda.
  • Lembre-se dos amigos.
  • Veja um pôr do sol.
  • Pode acreditar, as oportunidades mais fantásticas surgem das situações mais inesperadas.
  • Agradeça a um dos seus professores.
  • Permita-se ser amado pelos seus próximos.
  • Quando estiver passando por muita pressão, tire 2 minutos para uma pausa, tome água, vá ao banheiro, e se sentirá muito aliviado.
  • Sinta medo, mas não seja paralisado por ele.
  • Independentemente da idade que tenha, você tem um cérebro incrível e apto para novos aprendizados.
  • Agradeça àqueles que contribuíram em sua vida profissional.
  • Não deixe de se amar.
  • Esteja aberto à novas experiências.
  • Valorize o cotidiano.
  • Ande descalço na grama.
  • Não busque somente a felicidade, mas a tranquilidade.
  • Não feche seus olhos para o fato de que coisas ruins acontecem, mas você não é culpado por 99,99999999999% delas.
  • Em qualquer situação que esteja não esqueça a lei maior: Amar a Deus sobre todas as coisas e ao próximo como a si mesmo. Independentemente de quem for este próximo.
  • Sorria para os amigos.
  • Todas as pessoas são exatamente como nós, umas com mais cabelos e outras com menos.
  • Não afaste aqueles que gostam de você.
  • Assista a um nascer do sol.
  • Deseje conhecer novos lugares.
  • Programe-se para ajudar alguém ou um grupo de pessoas. Mesmo que à distância ou indiretamente.
  • Ignore os invejosos.
  • Pare alguns minutos e escreva um e-mail de gratidão.
  • Quando uma nova oportunidade aparecer e você estiver com medo, aceite-a assim mesmo.
  • Não ignore o corriqueiro.
  • Mergulhe no mar.
  • Caminhe pela praia.
  • Coma a comida que mais gosta, pelo menos uma vez por mês.

Refletindo: 10 Dicas para Novos Gerentes da Força de Vendas

Refletindo: 10 Dicas para Novos Gerentes da Força de Vendas


Recentemente esteve envolvido num processo de seleção e ouviu a boa notícia "parabéns, você conseguiu o emprego"? 

Neste ponto, todos temos um sentimento de felicidade e entusiasmo!

Infelizmente para muitas pessoas a bolha estoura rapidamente, quando começa a perceber que não conhece tão bem o cenário onde foi envolvido e que agora precisa motivar pessoas seniores e juniores mantê-las felizes.

Então, como pode fazer desta transição, algo bem-sucedido?

1. 
Prontamente reconheça para si mesmo que há muito o que aprender e que isso é parte da transição.

2. 
Lembre-se de que aquele que te selecionou, viu em você as capacidades e competências necessárias e que esta pessoa manteve fé em você, assim mantenha a fé em si mesmo.

3. 
Trate a todos igualmente e não mostre quaisquer tendências com os seus amigos com quem fazia parte do time.

4. 
Ouça atentamente as pessoas nas sessões de feedback, peça-lhes que expressem livremente suas ideias e o que desejam e querem mudar. Tenha cuidado para não fazer promessas que não pode manter.

5.
Se precisar fazer alterações comece com algo pequeno, mas que seja importante para a equipe.

6.
Arranje tempo para as pessoas em sua equipe. Você é um gerente agora, então precisa ter tempo para gerir. Você não pode mais gastar 100% do seu tempo em tarefas.

7.
Tenha clareza sobre o que seu gerente espera de você.

8.
Saiba o que aqueles que você apoia na organização querem de você e sua equipe. Uma opção é fazer um levantamento.

9.
Comprometa-se com o seu próprio desenvolvimento pessoal para desenvolver suas habilidades e competências.

10.
Encontre alguém na organização para quem possa expor suas ideias, obtendo diferentes perspectivas sobre como estas podem ou não ser recebidas.




Série Refletindo: 
Envie seus comentários e sugestões e compartilhe este artigo!

brazilsalesforceeffectiveness@gmail.com

✔ Brazil SFE®✔ Brazil SFE®´s Facebook´s Profile  Google+   Author´s Professional Profile  ✔ Brazil SFE®´s Pinterest       ✔ Brazil SFE®´s Tweets

As 12 Poses de um Mentiroso - Encolher apenas um dos ombros

As Poses de um Mentiroso - Encolher apenas um dos ombros - 



Este é um dos sinais mais clássicos da mentira, de acordo com o psicólogo norte-americano Paul Ekman, considerado um dos maiores especialistas do mundo em expressões faciais e corporais.
A postura do indivíduo que falta com a verdade é assimétrica: um dos seus ombros se levanta ou se projeta levemente para a frente. Com o gesto, ele tenta transmitir descaso e pouca preocupação pelo que está dizendo. Muitas vezes, esse tom de desdém dissimulado também aparece na voz do mentiroso.

Na verdade, não conseguimos esconder nada por muito tempo, pois o que escondes é energia e vai-se transformar numa bola cada vez maior e difícil de camuflar.

A tua intuição é a tua maior aliada e, no fundo grande parte das pessoas sabe quando o outro está a mentir, mas infelizmente o grande problema é que preferem mentir para elas mesmas do que enfrentar e confrontar a realidade.


É importante ter em conta que não existe um único sinal que define que uma pessoa está a mentir, mas sim um conjunto de vários sinais lógicos e intuitivos.

AS 12 POSES DE UM MENTIROSO:

As 12 Poses de um Mentiroso - Movimentos rígidos e repetitivos

As Poses de um Mentiroso - Movimentos rígidos e repetitivos





Na tentativa de se fechar em seu próprio corpo, o indivíduo pouco sincero tenderá a se movimentar de forma dura, repetitiva e mecânica.
Quanto mais intensos esses gestos, mais fica claro que o mentiroso está desconfortável e trava uma luta interna para manter o controle da situação.

A mentira é uma característica tão central na vida, que um melhor conhecimento desta será relevante para a compreensão de quase todos os comportamentos humanos (Ekman, 1985).

Pode-se imaginar algumas situações em que se faz necessário identificar a mentira, situações onde esta pode ter uma implicação grave, muito diferente da mentira social: 1) Um psicólogo, ao entrevistar um detento, a fim de elaborar uma avaliação de soltura, deverá ter conhecimentos para detectar a mentira, pois será um dos responsáveis pelo ajustamento deste à sociedade; 2) Um juiz, ao dar o veredicto final de um processo, deve estar atento aos sinais indicadores de mentira a fim de proceder com justiça; 3) Um empresário poderá evitar problemas futuros se estiver habilitado para reconhecer tais sinais, ao estabelecer uma negociação.


Comportamentos não-verbais podem indicar contradições entre aquilo que o paciente diz e o que se manifesta em seu comportamento, sendo que o terapeuta pode utilizar tais dados em seu trabalho terapêutico, assinalando, por exemplo, as contradições entre o que o paciente mostra com seu corpo e aquilo que diz.


Pode-se definir mentira como o ato de enganar alguém, deliberadamente, sem antes notificá-lo de tal intenção. Assim, de acordo com esta definição, quando se joga pôquer, ao omitir informações sobre seu jogo, você não estará mentindo, pois espera-se que um bom jogador blefe durante a partida. Da mesma maneira que o jogador de pôquer, um ator não espera que seu público acredite que os sentimentos que ele expressa sejam reais. Por outro lado, existe o auto-engano, situação na qual aquele que falseia informação acredita naquilo que diz, logo, não está mentindo (Ekman, 1997).


Segundo Ekman (1985) existem várias formas de mentira: omitir informação verdadeira, falsificar ou apresentar informação falsa como sendo verdadeira, admitir uma emoção dando uma origem falsa para sua causa, contar a verdade falseando-a ou admitir a verdade de maneira tão exagerada que pareça mentira, falar apenas parte da verdade, ou dizer a verdade de forma a parecer o oposto do que é dito.

 AS 12 POSES DE UM MENTIROSO:

As 12 Poses de um Mentiroso - Olhar para cima e para a direita

As Poses de um Mentiroso - Olhar para cima e para a direita



Quando direciona os olhos para o canto superior direito, o indivíduo normalmente quer criar uma imagem. Esse é um dos sinais mais consistentes da mentira - a pessoa faz um esforço criativo, preparando algo fictício para dizer.

Outras possibilidades são:
1. A pessoa fará pouco ou nenhum contato direto nos olhos;
2. A expressão física será limitada, com poucos movimentos dos braços e das mãos. Quando tais movimentos ocorrem, eles parecem rígidos e mecânicos. As mãos, os braços e as pernas tendem a ficar encolhidos contra o corpo e a pessoa ocupa menos espaço;
3. Uma ou ambas as mãos podem ser levadas ao rosto (a mão pode cobrir a boca, indicando que ela não acredita - ou está insegura - no que está dizendo). Também é improvável que a pessoa toque seu peito com um gesto de mão aberta;
4. A fim de parecer mais tranqüila, a pessoa poderá se encolher um pouco;
5. Não há sincronismo entre gestos e palavras;
6. A cabeça se move de modo mecânico;
7. Ocorre o movimento de distanciamento da pessoa para longe de seu acusador, possivelmente em direção à saída;
8. A pessoa que mente reluta em se defrontar com seu acusador e pode virar sua cabeça ou posicionar seu corpo para o lado oposto;
9. O corpo ficará encolhido. É improvável que permaneça ereto;
10. Haverá pouco ou nenhum contato físico por parte da pessoa durante a tentativa de convencê-lo;
11. A pessoa não apontará seu dedo para quem está tentando convencer;
12. Observe para onde os olhos da pessoa se movem na hora da resposta de sua pergunta. Se olhar para cima e à direita, e for destra, tem grandes chances de estar mentindo.
13. Observe o tempo de demora na resposta de sua pergunta. Uma demora na resposta indica que ela está criando a desculpa e em seguida verificando se esta é coerente ou não. A pessoa que mente não consegue responder automaticamente à sua pergunta.
14. A pessoa que mente adquire uma expressão corporal mais relaxada quando você muda de assunto.
15. Se a pessoa ficar tranquila enquanto você a acusa, então é melhor desconfiar. Dificilmente as pessoas ficam tranquilas enquanto são acusadas por algo que sabem que são inocentes. A tendência natural do ser humano é manter um certo desespero para provar que é inocente. Por outro lado, a pessoa que mente fica quieta, evitando a todo custo falar de mais detalhes sobre a acusação;
16. Quem mente utilizará as palavras de quem o ouve para afirmar seu ponto de vista;
17. A pessoa que mente continuará acrescentando informações até se certificar de que você se convenceu com o que ela disse;
18. Ela pode ficar de costas para a parede, dando a impressão que mentalmente está pronta para se defender;
19. Em relação à história contada, o mentiroso, geralmente, deixa de mencionar aspectos negativos;
20. Um mentiroso pode estar pronto para responder as suas perguntas, mas ele mesmo não coloca nenhuma questão.
21. A pessoa que mente pode utilizar as seguintes frases para ganhar tempo, a fim de pensar numa resposta (ou como forma de mudar de assunto): "Por que eu mentiria para você?", "Para dizer a verdade...", "Para ser franco...", "De onde você tirou essa ideia?", "Por que está me perguntando uma coisa dessas?", "Poderia repetir a pergunta?", "Eu acho que este não é um bom lugar para se discutir isso", "Podemos falar mais tarde a respeito disso?", "Como se atreve a me perguntar uma coisa dessas?"

Muitos indivíduos giram a cabeça na mesma direção. Em muitos casos, o desvio do olhar também serve para não encarar diretamente o interlocutor.

AS 12 POSES DE UM MENTIROSO:

EvaluatePharma® - Pontos Altos - Preview 2015, Outlook to 2020




Esta oitava edição mundial do EvaluatePharma® reúne muitas análises que podem fornecer insights de alto nível, a partir dos mercados financeiros mundiais, bem como o desempenho esperado da indústria entre 2015 e 2020. Através de uma base de cobertura mundial de 5.000 empresas farmacêuticas e de biotecnológicas, o EvaluatePharma® World Preview 2015 destaca as tendências de vendas por prescrição de medicamentospatentes sob riscogastos com R&Dmarcas globais de venda, além do desempenho do mercado por classe de terapêutica. Além de uma breve revisão da performance de 2014.



Comente e compartilhe este artigo!

⬛◼◾▪ Social Media ▪◾◼⬛
• FACEBOOK • TWITTER • INSTAGRAM  • TUMBLR   GOOGLE+   LINKEDIN   PINTEREST

⬛◼◾▪ Blogs ▪◾◼⬛
• SFE®  • Tech®  • Terms®  • Books®  • Biography®
⬛◼◾▪ CONTATO ▪◾◼⬛